調べれば調べるほど、成果主義の駄目さが分かってきた。 多分１０人の中途採用で回す会社ならガチガチの成果主義でうまくいく。でも、百年の計を立てようとした時点で破綻するのかー。 成果だけでなく、能力や期待値を考慮しなければ、新人さんや縁の下の力…
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